道畑　展員（Ｍｉｃｈｉｈａｔａ　Ｎｏｂｕｋａｚｕ）

1987年株式会社リクルートへ入社。

以降リクルートの人材メディア関連会社で22年以上に亘り、新卒・中途・アルバイト採用のコンサルティング営業およびマネジメント、代理店渉外、新組織や新メディア立上げなどを何度も経験。退職後、企業への組織コンサルティングや研修を行いつつ、個人向けに就職活動サポートを実施中。

これまで自社の面接採用も含め、ずっと「企業と求職者の出会い」シーンに接し続けて来ました。そこで感じて来たのは「出会いの数だけ、ひとつひとつ全く違うドラマがスタートする」こと。あなたの転機は、間違いなくあなたオリジナルのドラマの始まりです。ワクワクできるような未来を拓くお手伝いをしたいと思っております。

渡辺　誠（Ｗａｔａｎａｂｅ　Ｍａｋｏｔｏ）

株式会社リクルートHRマーケティングで20年間に亘り、業界最大手企業～中小企業・ベンチャー企業へ事業計画に基づく採用（新卒・中途・アルバイト）企画・立案を提供する人材採用部門でのコンサルタントおよび営業ゼネラルマネジャーを経験。

今まで蓄積（出会った経営者数は数え切れず）してきた経験を活かし企業の様々な情報をスピーディーにご提供させて頂きたいと思っております。転職を考えている皆様のスキルや考え方などを十分考慮し、皆様が成長できる新しい働き方を共に発見していきましょう！

福井　正則（Ｆｕｋｕｉ　Ｍａｓａｎｏｒｉ）

2006年株式会社リクルートHRマーケティング入社。

大手企業から中小ベンチャー企業の、採用～人材活性化までコンサルティング営業に従事。企業の文化や業務内容に沿った最適な人材要件を明確化し、採用～入社まで幅広く支援。その後、JOBカフェOSAKAにて若年層の就職支援事業の企画・運営に携わる。

自分が今まで「大切にしてきたもの」をこれからも「大切にできる」働き方を一緒に探すお手伝いがしたいと思っています。

小野　圭（Ｏｎｏ　Ｋｅｉ）

1992年株式会社リクルート入社。新卒＆中途採用・教育支援のソリューション営業及び営業マネジャーを15年実践。その後、人材部門の営業企画ゼネラルマネジャー・企画統括室エグゼクティブマネジャーを歴任後、事業開発の新規事業として「沿線型フリーペーパー」創刊を行う。2010年同社退職。退職後は企業に対して採用・人事・組織のコンサルティング業務を行う傍ら、大学での就職講演や、自治体が行うの「社会人基礎力ＵＰ講座」や「就職講座」の講師なども務める。

自分にあった「働き方」が実現できる「就転職」を共に協働していきましょう！

中尾　博（Ｎａｋａｏ　Ｈｉｒｏｓｈｉ）

アシスタントの笠谷です。

コンサルタントのサポートをしております。

様々な場面で皆さまと接することが多いとおもいますが、どうぞよろしくお願いいたします。

笠谷　歩美（Ｋａｓａｙａ　Ａｙｕｍｉ）